Con un aporte mínimo del 4% y máximo del 10% del Salario Mensual Ordinario, que serán descontados de tu nómina en cada quincena.
Si eres colaborador con salario integral, el porcentaje del aporte ordinario mensual mínimo es del 3% y se calculará sobre tu salario básico, es decir, excluyendo el factor prestacional de la empresa.